企業の課題を、
採用から解決する
事業の成長や組織の変化に向き合い、
企業の未来をつくるプロフェッショナル人材をご紹介します。
企業の課題を、
採用から解決する
事業の成長や組織の変化に向き合い、
企業の未来をつくるプロフェッショナル人材をご紹介します。
– FEATURE
企業の未来を見据えた
採用支援
私たちが大切にしているのは、目の前のポジションを埋めることだけではありません。
事業や組織が抱える課題を理解し、必要な人材とは何かをともに考える。
企業と人、それぞれの可能性がひらく出会いを、 採用のプロフェッショナルとして支援します。
– SERVICE
4つの採用支援サービス
専門性が事業を前へ進める
IT・Web
エンジニア、 PM、Webディレクターなど、 IT・Web領域の専門人材をご紹介します。
事業フェーズや開発体制まで踏まえ、成長を支える人材との出会いを創出します。
エンジニア
PdM
データアナリスト
企業の未来を動かすリーダー
バックオフィス
経理、人事、総務、法務など、企業運営を支えるバックオフィス人材をご紹介します。
即戦力となる実務人材から、組織づくりを担う人材まで幅広くご提案します。
経理
人事
総務
法務
企業の未来を動かすリーダー
経営・マネジメント
経営幹部、事業責任者、マネージャーなど、企業の成長を牽引する人材をご紹介します。
経験やスキルだけでなく、企業のビジョンや組織との相性まで見極めます。
経営幹部
事業責任者
マネージャー
採用のプロフェッショナル
採用支援・RPO
採用戦略の設計から母集団形成、選考、候補者対応まで、採用活動を幅広く支援します。
採用体制や課題に合わせて、必要な支援をご提案します。
採用戦略
選考支援
RPO
採用支援の流れ
1.お問い合わせ
お問い合わせフォームまた はお電話にて、 現在の採用 課題をお聞かせください。
2.求人要件の定義
専門コンサルタントが最適 な求人票の作成と採用計 画をご提案します。
3.候補者のご紹介
貴社の要件に合致する優 秀な人材を厳選し、 推薦状 を添えてご紹介します。
4.選考
候補者との面接日程の調 整や、合否の連絡などを弊 社が代行します。
5.内定・入社
内定時の条件交渉や、候 補者の退職手続きをフォ ローし、確実な入社へ導き ます。
採用支援の実績
入社半年の在籍率
98%
支援してきた企業数
12,000社以上
人材支援の実績
15年
– CASE
採用支援の事例
事業拡大を見据えた、
IT人材の採用体制づくり
事業成長に伴いエンジニア採用を強化。 求める 人物像の整理から採用まで伴走し、 開発組織の 拡大を支援しました。
組織の変化に合わせた、
マネジメント人材の採用
組織拡大に伴い、 次の成長を担うマネージャー層 の採用を支援。 企業のビジョンや組織との相性ま で踏まえた人材をご提案しました。
採用業務を見直し、
採用活動を前へ進める
組織拡大に伴い、 次の成長を担うマネージャー層 の採用を支援。 企業のビジョンや組織との相性ま で踏まえた人材をご提案しました。
– NEWS / COLUMN
お知らせ・お役立ちコラム
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