デモ社労士事務所

経営者とともに走る労務パートナー

変化に強い会社づくりを現場目線で伴走支援します！

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当事務所の特徴

なぜ、多くの経営者に
選ばれるのか。

単なる「手続きの代行」で終わらせません。
法改正への迅速な対応はもちろん、企業の成長フェーズに合わせた
最適な労務戦略をご提案します。

選ばれる理由 01

手厚いサポート体制と
高いレスポンス力

日常のちょっとした疑問やトラブルにも、
担当スタッフが迅速かつ親身に対応。
経営者や人事担当者の孤独と負担を軽減します。

選ばれる理由 02

クラウド労務ITツールの
導入・運用支援

SmartHRやオフィスステーションなどのITツール活用を推進し、給与計算や各種手続きの効率化とペーパーレス化を実現します。

選ばれる理由 03

労務リスクを未然に防ぐ
予防労務の提案

就業規則の改定や法改正対応など、問題が起こる前に手を打つプロアクティブなアドバイスで会社を守ります。

選ばれる理由 04

業界特有の課題に合わせた
柔軟な提案力

IT、製造、医療、飲食など幅広い業種での実績をもとに、各業界ならではの雇用形態や労働環境の悩みにフィットした支援を行います。

選ばれる理由 01

手厚いサポート体制と
高いレスポンス力

日常のちょっとした疑問やトラブルにも、
担当スタッフが迅速かつ親身に対応。
経営者や人事担当者の孤独と負担を軽減します。

選ばれる理由 02

クラウド労務ITツールの
導入・運用支援

SmartHRやオフィスステーションなどのITツール活用を推進し、給与計算や各種手続きの効率化とペーパーレス化を実現します。

選ばれる理由 03

労務リスクを未然に防ぐ
予防労務の提案

就業規則の改定や法改正対応など、問題が起こる前に手を打つプロアクティブなアドバイスで会社を守ります。

選ばれる理由 04

業界特有の課題に合わせた
柔軟な提案力

IT、製造、医療、飲食など幅広い業種での実績をもとに、各業界ならではの雇用形態や労働環境の悩みにフィットした支援を行います。

サービス内容

貴社の課題に応える
サービスラインナップ

中小企業
向け

労務業務のアウトソーシング
（給与計算・社会保険手続き）

月次給与計算および賞与計算代行
入退社に伴う社会保険・雇用保険の資格取得および喪失手続き
労働保険の年度更新および社会保険の算定基礎届作成
36協定をはじめとする各種協定書の作成および届出

詳細を見る

中小企業
向け

クラウド労務ツールの
導入・運用伴走サポート

貴社の運用に合わせたクラウドツールの選定アドバイス
初期マスターデータの設定および運用ルール構築
社内運用マニュアルの作成と担当者向け操作レクチャー
導入後のトラブル対応およびトラブル未然防止のアドバイス

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大企業
向け

労務コンプライアンス
診断・労務監査

労働時間管理および残業代未払いリスクの診断
最新の労働法制に対応した就業規則・諸規定の点検
委託先・派遣社員を含めた雇用形態別の契約状況チェック
労務監査結果に基づく改善計画案の提示と運用フォロー

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大企業
向け

人事制度・評価体制の
再構築コンサルティング

等級制度・評価制度・賃金体系の刷新および設計
目標管理制度（MBOやOKR）の導入と運用設計
評価者向け面談トレーニングおよびレクチャー
新人事制度導入に伴う不利益変更リスクの法的な検証

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事務所概要

13名の社会保険労務士が
多様な知見とチーム力で
組織の未来を支えます。

当事務所には、得意分野やバックグラウンドの異なる13名の社会保険労務士が所属しています。複雑化する労働法制への対応から、IT化を活用した労務の効率化、
高度な人事制度の設計まで、一人の力ではカバーしきれない広範な人事労務課題に対して、スペシャリストによる強固なチーム体制でスピーディーかつ的確に対応します。
経営者の最も頼れるパートナーとして、企業の持続的な成長を組織力でバックアップしてまいります。

事務所について